Στη σύγχρονη εποχή των γρήγορων ρυθμών, είναι δύσκολο να κερδίσει κανείς την προσοχή των άλλων, ειδικά όταν πρόκειται για τους διάφορους εργοδότες ή διευθυντές του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (Human Resources). Ιδιαίτερα, όταν πρόκειται για κάποιον που ίσως σας προσφέρει εργασία, ο χρόνος για να κάνετε μια καλή εντύπωση είναι πολύ περιορισμένος. Για παράδειγμα, ενώ η γενική πεποίθηση είναι ότι έχετε μόνο 20 δευτερόλεπτα για να εντυπωσιάσετε κάποιον με το βιογραφικό σας, νέες έρευνες δείχνουν ότι ο χρόνος αυτός είναι στην πραγματικότητα ακόμη μικρότερος (6 δευτερόλεπτα) και αυτό προυποθέτει ότι έχετε ήδη περάσει το αρχικό φιλτράρισμα των βιογραφικών. Το ίδιο ισχύει…
Κατά την αναζήτηση εργασίας πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί και να φιλτράρουμε τις αγγελίες στις οποίες απαντάμε. Υπάρχουν διάφορες αγγελίες οι οποίες είναι απάτη και στόχο τους έχουν να μας ‘πάρουν’ κάποια λεφτά και όχι να ξεκινήσουμε να εργαζόμαστε σε κάποια εταιρία.
Λίγο πολύ οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε τι πρέπει να συμπεριλάβουμε στο βιογραφικό μας. Αυτό που δε γνωρίζουμε όμως, είναι πράγματα που θα πρέπει να αποφύγουμε να συμπεριλάβουμε πάση θυσία. Μπορεί να μη το γνωρίζετε, αλλά ο τρόπος με τον οποίο γράφουμε βιογραφικά πλέον και το τι πρέπει να συμπεριλαμβάνουν, έχει αλλάξει τα τελευταία χρόνια. Ας προχωρήσουμε παρακάτω, για να δούμε τι μπορεί να ωθήσει κάποιον στο να πετάξει το βιογραφικό σας χωρίς καν να το κοιτάξει:
Η πρακτική άσκηση μπορεί να αποτελέσει μια απίστευτα εκπαιδευτική εμπειρία, αλλά μπορεί παράλληλα να αποτελέσει μελανό σημείο της καριέρας σας αν δεν συμπεριφερθείτε επαγγελματικά κατά τη διάρκειά της. Στη συνέχεια παραθέτουμε τα πιο συχνά λάθη στα οποία υποπίπτουν οι εκπαιδευόμενοι, καθώς και συμβουλές για το πως να τα αποφύγετε.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Σύμφωνα με τελευταίες πληροφορίες μας, η εταιρεία Σκλαβενίτης δεν προσλαμβάνει προσωπικό αυτό τον καιρό. Παρακαλούμε δείτε τις υπόλοιπες θέσεις εργασίας μας. Τα super-market Σκλαβενίτης αποτελούν μια από τις μεγαλύτερες αλυσίδες super-market στην Ελλάδα. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1954 και αρχικά λειτουργούσε στον τομέα του χονδρεμπορίου. Με στοιχεία του 2007, η εταιρεία διατηρεί 38 καταστήματα τα οποία συγκεντρώνονται κυρίως στην ευρύτερη περιοχή της πρωτεύουσας. Η αλυσίδα Σκλαβενίτης ως εργοδότης διατηρεί καλό όνομα στην αγορά εργασίας και πολλοί επιθυμούν να εργαστούν σε αυτή γεγονός που κάνει τις θέσεις που παρέχει να είναι αρκετά περιζήτητες. Πάντως, η εταιρεία προτιμά να καλύπτει θέσεις…