Η εργασία από το διαδίκτυο δεν ήταν ποτέ τόσο εύκολη και ασφαλής. Στη σημερινή εποχή υπάρχουν διάφορες ιστοσελίδες που σας δίνουν τη δυνατότητα να εργαστείτε από το σπίτι. Οι δύο πιο δημοφιλείς από αυτές είναι οι ιστοσελίδες oDesk και Elance, τις οποίες θα δούμε λεπτομερέστερα παρακάτω: Η ιστοσελίδα oDesk συνδέει αναδόχους έργων με πελάτες που θέλουν κάποιον για να εργαστεί σε κάποιο πρότζεκτ τους εξ αποστάσεως. Υπάρχουν πολλές κατηγορίες και θέσεις εργασίας για τις οποίες μπορείτε να υποβάλετε αίτηση στην oDesk. Ο κάθε ανάδοχος μπορεί να δημιουργήσει ένα προφίλ, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται παρόμοιες πληροφορίες με αυτές που υπάρχουν στο LinkedIn….
Όταν ψάχνετε για μια νέα θέση εργασίας, δεν θέλετε απλά μια καλή θέση, θέλετε να ταιριάζετε και με την κουλτούρα της εταιρείας. Σίγουρα θα κάνετε καλά τη δουλειά σας οπουδήποτε, αλλά αν ο χώρος εργασίας σας σας προδιαθέτει θετικά, τότε θα είστε ευτυχισμένος για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα. Δυστυχώς όμως, δεν μπορείτε απλά να ρωτήσετε “Μπορείτε να μου πείτε για την κουλτούρα της εταιρείας;”. Ο λόγος είναι απλός: Όπως και εσείς δίνετε τον καλύτερό σας εαυτό στην συνέντευξη, έτσι και ο εργοδότης θα κάνει το ίδιο και θα σας δώσει μια μάλλον προκατασκευασμένη απάντηση, η οποία δεν θα σας βοηθήσει…
Στο σημερινό μας άρθρο θα ασχοληθούμε με θέσεις εργασίας στην γνωστή αλυσίδα ταχυφαγείων Goody’s. Τα Goody’s ξεκίνησαν τη λειτουργία τους το 1975 στην Θεσσαλονίκη, στις οδούς Τσιμισκή και Κούσκουρα και ήταν πολύ διαφορετικά από τα μαγαζιά που γνωρίζουμε όλοι σήμερα, καθώς το μενού τους περιλάμβανε κυρίως μαγειρευτά φαγητά. Το 1981 άνοιξε το πρώτο μαγαζί Goody’s στην Αθήνα, στην οδό Σόλωνος. Το 1988 εκδόθηκε και το πρώτο περιοδικό της εταιρείας με τίτλο Goody’s Goodίσματα, ο οποίος τίτλος μετέπειτα άλλαξε σε Good News Magazine. Στην αρχή, το λογότυπο της εταιρείας ήταν πολύ διαφορετικό από αυτό που ξέρουμε σήμερα και άλλαξε πολλές φορές…
Το απόσπασμα αυτό μας ήρθε από αναγνώστη της ιστοσελίδας μας… Η συνολική μου εμπειρία από την διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Ύστερα από 5 μήνες συνεχούς αναζήτησης μιας θέσης εργασίας και αποστολής άνω των 1000 βιογραφικών σημειωμάτων θα ήθελα να προχωρήσω στην διατύπωση ορισμένων βασικών συμπερασμάτων στα οποία έχω καταλήξει για την διάρθρωση της αγοράς εργασίας. – Μεγάλο ποσοστό των προσφερόμενων θέσεων εργασίας αφορούν σε μικρό ή μεγάλο βαθμό (εμφανώς ή συγκεκαλυμμένα) τον τομέα των πωλήσεων και όχι θέσεις γραφείου (διοικητικού-οικονομικού). – Αναφορικά με θέσεις υψηλής ειδίκευσης (δηλαδή θέσεις οι οποίες απαιτούν πανεπιστημιακή κατάρτιση) παρατήρησα ότι οι σχετικές αγγελίες αφορούν σχεδόν αποκλειστικά…
Όσο και αν δεν μας αρέσει, η αλήθεια είναι ότι οι εργοδότες έχουν δεκάδες, ακόμη και εκατοντάδες βιογραφικά τα οποία πρέπει να διαβάζουν κάθε μέρα. Έτσι, σε μια προσπάθεια να ελαττώσουν τον φόρτο εργασίας τους, θα κοιτάξουν να ξεφορτωθούν όσα δεν τους κάνουν. Έτσι λοιπόν, ρωτήσαμε μερικούς εργοδότες, ώστε να μας πουν τους λόγους για τους οποίους ένα βιογραφικό μπορεί να καταλήξει στα σκουπίδια. Οι λόγοι ήταν κυρίως τρεις: 1. Δεν πληροίτε τις βασικές απαιτήσεις Πρώτον και κύριον, ελέγξτε προσεκτικά τις απαιτήσεις που αναφέρονται στην περιγραφή εργασίας και επιβεβαιώσετε ότι έχετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που ζητείται. Αυτός είναι…