Τα μεθοδολογικά σφάλματα ως προς την επαγγελματική αποκατάσταση
01/04/2014 · Comments Off on Τα μεθοδολογικά σφάλματα ως προς την επαγγελματική αποκατάσταση
Το άρθρο υπογράφει ο αναγνώστης μας Διονύσιος Μούσουρας. Στείλτε το δικό σας άρθρο εδώ. Στη χώρας μας υπάρχουν κάποιες πολύ διαδεδομένες απόψεις/γενικεύσεις αναφορικά με τις δυνατότητες επαγγελματικής αποκατάστασης και τα προσόντα τα οποία ένας εν δυνάμει εργαζόμενος (νέος συνήθως σε ηλικία) πρέπει να κατέχει ,ώστε να διευκολυνθεί κατά την αναζήτηση εργασίας. Οι γενικεύσεις αυτές έχουν ως επί το πλείστον σημαντικά μεθοδολογικά σφάλματα και αποτελούν περισσότερο μια έκφραση στερεοτύπων και μη ρεαλιστικής οπτικής των πραγμάτων παρά μια αποδεδειγμένη εμπειρικά διαπίστωση. Θα προσπαθήσω συνοπτικά να διατυπώσω τις γενικεύσεις αυτές. 1. “Ό,τι προσόντα και να έχει κάποιος,αυτό που μετράει περισσότερο είναι ο χαρακτήρας...
Συνεντεύξεις Εργασίας
27/03/2014 · Comments Off on Συνεντεύξεις Εργασίας
Μια κομβική φάση της διαδικασίας εύρεσης εργασίας αποτελεί η συνέντευξη εργασίας, δηλαδή η προκαταρκτική συζήτηση μεταξύ υποψηφίου εργοδότη και υποψηφίου εργαζομένου, συνήθως κατόπιν αποστολής βιογραφικού σημειώματος και βάσιμης διαπίστωσης από πλευράς εργοδότη περί της “συμβατότητας” και καταλληλότητας του υποψηφίου αναφορικά με την κάλυψη της κενής θέσης εργασίας. Σε κάποιες περιπτώσεις όμως η κλήση σε συνέντευξη δεν ακολουθεί την παραπάνω συλλογιστική. Από την προσωπική επαγγελματική μου εμπειρία έχω διαπιστώσει μέχρι στιγμής τις εξής κατηγορίες συνεντεύξεων εργασίας: 1. Η συνέντευξη εργασίας πραγματικού και σοβαρού υπόβαθρου, όπως την περιέγραψα παραπάνω. 2. Η συνένευξη εργασίας η οποία βασίζεται σε λανθασμένη κρίση του εργοδότη, δηλαδή...
Ανεργία αποφοίτων ΑΕΙ
13/03/2014 · Comments Off on Ανεργία αποφοίτων ΑΕΙ
Το ακόλουθο άρθρο στάλθηκε στο e-biografiko.gr από το Διονύσιο Μούσουρα: Ένα σημαντικό ζήτημα το οποίο απασχολεί την ελληνική κοινωνία είναι η ανεργία των πτυχιούχων. Πρόκειται για ένα σύνθετο ζήτημα το οποίο διασταυρώνεται σε μεγάλο βαθμό με την λεγόμενη ανεργία των νέων, διότι ως επί το πλείστον τα νεότερα ηλικιακά στρώματα του εργατικού δυναμικού έχουν συνήθως και σημαντική πανεπιστημιακή μόρφωση και κατάρτιση. Η ανεργία των πτυχιούχων, όμως δεν αποτελεί ταυτόσημο ζήτημα με την νεανική ανεργία, αφού στην τελευταία συμπεριλαμβάνονται κατηγορίες μέσων ή χαμηλότερων τυπικών προσόντων (απόφοιτοι λυκείου, ανειδίκευτοι κτλ), ενώ παράλληλα ανάμεσα άνεργοι αποφοίτοι ΑΕΙ συναντώνται και άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (άνω...
Ανεργία των νέων
24/02/2014 · Comments Off on Ανεργία των νέων
Το ακόλουθο άρθρο στάλθηκε στο e-biografiko.gr από το Διονυσιο Μ., αναγνώστη του e-biografiko. Το βρήκαμε εξαιρετικά ενδιαφέρον και σας το παρουσιάζουμε: Πολύς λόγος γίνεται τα τελευταία χρόνια για την λεγόμενη ανεργία των νέων. Σύνθετο πρόβλημα ιδιαίτερα στην σημερινή συγκυρία της τεράστιας ανεργίας και της οικονομικής κρίσης. Επί της ουσίας το ζήτημα αναφέρεται στους ανέργους ηλικίας 18-30 ετών. Πρόκεται για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, δηλαδή για μια κατηγορία ανθρώπινου δυναμικού με πολλές “ιδιαιτερότητες” και πολλούς “αστερίσκους”. Από ποιούς όμως αποτελείται αυτή η κατηγορία ? Πέρα από το ηλικιακό κριτήριο (το οποίο και αυτό υπόκειται σε εσωτερικές διαβαθμίσεις) αναμφίβολα τίθενται ορισμένα...
